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P R É FAC E
L'écosystème de capital de démar- rage fournit plus que de simples investissements. Ces investis- seurs fournissent du capital à long terme, du mentorat et un accès à un réseau aux entreprises en crois- sance, et ce, dans leurs collectivités à travers le Canada. En améliorant la diversité de notre communauté d'investisseurs, nous pouvons créer des environnements plus équitables et accessibles pour les entrepreneurs canadiens. Les bénéfices de la diversité sont concluants - d'innombrables études ont montré qu'une augmentation de la diversité est en corrélation avec
que nous pensons que mieux recon- struire signifie construire différem- ment. En 2020, nous avons célébré le lancement d'initiatives et la crois- sance d'organisations dévoués à soutenir une nouvelle communauté d'investisseurs. Nous avons créé de nouveaux réseaux de capitaux dédiés à soutenir les entrepreneurs qui étaient auparavant mal desservis et sous-représentés. L'une de ces initiatives est le Black Presidents Club, un groupe de chefs d'entre- prise chargés d'investir auprès de jeunes entrepreneurs Noirs, de les guider et de les soutenir. Il y a beau- coup à célébrer et tellement plus à faire.
programmes ciblés pour mieux sou- tenir notre réseau d'organisations providentielles, d'incubateurs et d'accélérateurs, le Canada sera bien placé pour attirer plus de nouveaux arrivants entrepreneurs afin de bâtir leurs entreprises à forte crois- sance et créatrices d'emplois ici au Canada. Vers l’avenir Nous avons intitulé le rapport de cette année The Changing Land- scape of Early-Stage Capital non seulement parce que nous voulons célébrer la diversité croissante au sein de la communauté des inves- tisseurs en démarrage, mais parce
202 1 ANNUAL REPORT ON ANGEL I NVEST I NG I N CANADA The Chang i ng Landscape
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